4.4.1 当前，很多图书馆的目录检索都采用了计算机终端，不仅可以查找本馆的文献资料，还可以在网上查找其它馆的资料。可以肯定，今后会越来越广泛地应用。因此，在设计时应考虑计算机的终端的数量和读者使用计算机终端的要求。但在目前，尚不能全部用计算机检索取代传统的检索工具，卡片目录和书本式目录同样存在，只不过每本书的卡片数量会减少，两套或三套由各馆自行确定。在设计目录检索空间时，应对卡片书目和计算机终端数量全面考虑，合理确定面积和空间尺度。
4.4.2 目录检索空间应靠近读者入口或与出纳空间毗邻，或处于同一空间为好，方便使用。由于读者集中，流动性大，比较噪杂，不宜靠近阅览区。目录厅与出纳处合并设置，服务方便、空间开阔，是国内图书馆设计惯用的手法。为了避免由于读者过于集中造成混乱，在平面布置中应作好功能分区和人流疏导，使查目、咨询、借书、还书和等候各得其所。使家具设备按规定尺寸排列，让人流按工艺顺序通行，目录柜的设置要求顺序连贯，也可用做分隔视线的屏障。处理得当不仅馆容整齐，也有助于消除混乱现象。
　　目录厅内目录柜的排列要求整齐，按分类和笔划次序保持明显的延续关系，使读者一目了然。目录室的布置根据各馆的情况而定。目录使用频繁的柜子周围查目和通道的空间应相应放大，免得查目时互相妨碍。
　　计算机终端宜靠墙布置，便于接线，并应使显示屏避开窗户的直射光，照明的对比不宜太强，以免引起视觉疲劳。台子可选专用产品，每台的使用面积不宜小于4.00m²。
4.4.3,4.4.4 目录柜的选型应按服务对象和使用卡片目录的频繁程度而定。如读者目录的使用率较高，最好选用竖向屉数少的目录柜（有的采用开敞式目录盒）。其上顶高度按成人和儿童两类尺寸加以限制，分布在较大的目录检索空间中，避免读者使用时拥挤、干扰。而业务目录仅供内业人员使用，则宜选用竖向屉数较多的柜子，周围留出空间也无需过大。
　　随着各馆藏书量不断扩大，目录卡片也相应增加，故目录柜的选型也跟着向多屉型发展，目前多采用两层5×5屉目录柜组合，搁置在0.50m高的台座上，连续排列比较适用。这种目录柜如用于少儿馆时，只需另换一个高0.30m的低台座。随着阅览室开架管理，让读者能在各个阅览的目录柜中查到本阅览室的藏书，这种目录柜使用人数相对较少，要求轻便、灵活，宜采用4×4型目录柜，放在0.50m或0.70m的台座上。图书馆的工作人员中女同志比例较大，故供内业使用的目录柜，不宜使柜顶太高。如采用 3个 4×4或 4个 3×3型目录柜，下面承以 0.30m高的台座，总高1.50m为好。根据以上的推荐选型，可归纳列表如下：

4.4.7 中心出纳台要求和书库靠近并连通，主要是为了缩短工作人员提书的往返距离，节省时间，提高工作效率，减轻工作人员的劳动强度。要求书库与出纳台之间不设踏步，主要是为了便于书车通行，此点往往不为设计人员所重视。由于书库与出纳厅（室）层高不同，致使出纳台内出现高差。不少图书馆的设计在此处采用踏步连接，这样单靠工作人员徒手提书往返，不仅非常劳累，而且容易发生跌伤事故，人为造成工艺流线不顺畅。本条规定当高差实在不可避免时可用坡道连接，但最大坡度不得超过1:8。
　　由于书库一般多为一个防火分区，故从消防角度考虑，要求如为防火门，应向出纳台方向平开，门外1．40m范围内应平坦无障碍物。
1.出纳台内为出纳工作人员活动的空间，除办理借还手续外，还有联系书库的通道（人行和书车通行）和暂时存放常用书的书架、运书车、办公桌和放书袋卡的柜子（或旋盘）等。出纳台内进深尺寸（含出纳台宽度在内）无水平传送设备情况时，一般不宜小于4.00m，当有水平的传送设备时按工艺布局的实际需要尺寸确定。总的情况是进深窄了，内部通行不便，进深太宽又会拉长工作路线。应根据工作岗位多少，结合任务频繁程度，在限量之间确定合宜深度。
2．出纳台外为读者活动范围，包括借书、还书进行书目咨询（有时另设咨询台）、填写索书条、等候提书、翻阅提书内容和填写借书卡等活动，还需考虑新书推荐（通过展橱或壁龛展示）所占位置。由于每个出纳人员的服务能力按柜台长度计算为1.50m左右，即相当于每次接待并排3个读者同时索书、提书、办理借书手续。在借、还书高峰时间内（特别是高校图书馆课间），读者有时要集拢好几层人之多，故出纳台外也应有充裕的位置才不致拥挤阻塞。经对不同规模各类图书馆的实例进行分析，确定出纳台外读者面积至少应按出纳内每工作岗位占使用面积的1.20倍计算较为适用。并进一步规定出纳台前应保持不小于3．00m宽的深度，这个尺寸是按借书高峰时出纳前站立至少三层等候借还书的读者，出纳台对面另有人正在查阅目录的情况下，中间尚能满足两人相对穿行所需要的总宽度确定的。
3．出纳台长度根据一个人坐着不动服务时双臂在台面上的活动范围确定。按我国人体尺寸，如考虑向左右各跨一步活动服务时，其可达2.40m左右，但台子宜呈弧线，考虑到几个工作台组合时，以直线为佳，故确定每岗位按1.50m计算。